Catanzaro, concorso Infermieri e Oss al “Pugliese Ciaccio”: il Tar conferma validità prove

I ricorrenti avevano impugnato la graduatoria ritenendo sostanzialmente che durante lo svolgimento delle prove erano state violate le garanzie di anonimato, trasparenza e legalità...

Catanzaro, concorso per operatori socio-sanitari e infermieri, il Tar conferma la validità delle prove selettive

Il Tar ha rigettato il ricorso proposto da alcuni concorrenti rimasti esclusi dalla graduatoria finale del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e tempo pieno, di trenta posti di Operatore Socio Sanitario – Categoria BS, livello iniziale – ruolo tecnico e infermieri, indetto dall’Azienda ospedaliera Pugliese Ciaccio di Catanzaro, pubblicata il 21 febbraio 2019.

Soddisfazione è stata espressa ovviamente da chi aveva superato le prove selettive e che sostenevano la legittimità delle modalità del concorso.

I ricorrenti avevano impugnato la graduatoria ritenendo sostanzialmente che durante lo svolgimento delle prove erano state violate le garanzie di anonimato, trasparenza e legalità.

Il Tar, anche in accoglimento delle tesi dei difensori della Azienda Ospedaliera Ciaccio, che sostenevano la testi della piena regolarità del concorso svoltosi, ha ritenuto che:

  • l’inserimento della scheda contenente i dati anagrafici del candidato in una distinta busta piccola posta all’interno di una busta grande, ove sono stati collocati i fogli delle risposte delle prove concorsuali, era stato adempimento idoneo a garantire l’anonimato del concorrente;
  • in fase di correzione della prove scritte e delle prove pratiche non era prescritta dalla lex specialis la presenza di una rappresentanza di concorrenti contrariamente a quanto sostenuto dai ricorrenti;
  • la scelta dei quesiti da sottoporre ai candidati in costanza delle prove era  espressione di potestà discrezionalità, come tale non suscettibile di vaglio giurisdizionale, se non a fronte di evidente illogicità o manifesta irragionevolezza, non ravvisabili tuttavia nella fattispecie;
  • i verbali della procedura concorsuale avevano fornito una puntuale e dettagliata descrizione delle operazioni eseguite dalla Commissione esaminatrice e non evidenziavano alterazioni o illegittimità nello svolgimento della selezione pubblica;
  • gli ulteriori assunti dei ricorrenti non erano supportati da idonei riscontri documentali.

Il ricorso dunque è stato rigettato per manifesta infondatezza.

 

Redazione NurseTimes

 

Fonte: calabria7.it

Marianna Di Benedetto

Leave a Comment
Share
Published by
Marianna Di Benedetto

Recent Posts

Puglia, Omceo Bari contro la discriminazione delle donne medico

Il presidente Anelli contesta che la gravidanza a rischio non costituisca periodo di servizio per…

28 minuti ago

Falsi certificati medici per il rilascio di patenti: 20 arresti

Le indagini della Procura di Napoli Nord hanno portato alla luce un'attività illecita che coinvolgeva…

51 minuti ago

Lamezia Terme, niente infortunio sul lavoro per gli infemieri co.co.co. positivi al Covid

La sigla politica Patto Sociale denuncia l'assenza di tutela da parte dell'Inail. Gli infermieri assunti…

1 ora ago

Falsi certificati per giustificare assenze in caserma: indagati finanziere e medico

L'appuntato è stato smascherato dai suoi stessi colleghi. Ipotesi di truffa per lui e di…

2 ore ago

Coronavirus, confortano i risultati provvisori dei test sul vaccino Johnson & Johnson

L'aziena americana ha pubblicato i dati propedeutici alla sperimentazione di fase 3 e spera di…

3 ore ago