Mobbing, demansionamento, omertà e ora anche “nonnismo”, serpeggiano tra gli infermieri italiani. La Cgil Funzione Pubblica, in un comunicato, ha richiesto un incontro con la Asl di Torino.…
“Ho visto valutare con 30 e lode studenti infermieri che lavavano i vetri dei reparti”
Riceviamo e pubblichiamo qui la lettera di un collega, infermiere marchigiano, tanto deluso e quasi traumatizzato dal proprio percorso universitario…
L’esperienza di Barbara “all’estero (quantomeno in Uk) l’Eldorado non esiste così come non esiste la meritocrazia”
Riceviamo e pubblichiamo l’esperienza lavorativa in UK di Barbara Simoncini…
Il lavoratore mobbizzato ha diritto al risarcimento del danno all’immagine da demansionamento
L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice…Commento a Cassazione sez. Civile, 27 gennaio 2017, n. 2142…
Il percorso di un infermiere oggi…tra demansionamento, mobbing e offerte di lavoro folli
Demansionamento, paghe in nero, mobbing, sfruttamento mascherato da libera professione e/o perpetrato dal mercato sempre più florido dei soggetti di intermediazione. Tutte realtà, queste, che continua…
Associazione ADI “Il dirigente che non ha vigilato per prevenire il mobbing e il demansionamento, deve pagare”
Il dirigente che non ha vigilato per prevenire il mobbing e il demansionamento, deve pagare il risarcimento che l’azienda è tenuta a versare al lavoratore. Commento a Corte dei Conti: sez. Toscana n. …
AADI: “Lottare verso un fine comune che non è fatto solo di dottorati di ricerca…”
Gentile Direttore, leggiamo con sommo piacere che finalmente da oggi in poi, ai segnalatori acustici di emergenza (c.d. campanelli) potrà rispondere anche il personale dirigente medico in virtù di que…
Il danno alla salute per mobbing non comporta il riconoscimento del danno professionale
In caso di mobbing, l’accertamento del danno alla salute del dipendente non comporta necessariamente anche il riconoscimento del danno alla professionalità. Così ha deciso la Corte di Cassazione, sezi…
Il Mobbing Infermieristico
Per gentile concessione del Prof. Mauro Di Fresco uno stralcio del nuovo libro in anteprima IL MOBBING INFERMIERISTICO Il mobbing non si deve necessariamente realizzare con il demansionamento e il dem…