Un’ennesima prova concorsuale…ennesime segnalazioni di irregolarità pervengono alla nostra Redazione
La tanto attesa selezione di personale infermieristico presso un ospedale pubblico italiano è finito in farsa, secondo quanto riferiscono le nostre fonti.
Infatti sono numerose le segnalazioni riguardanti gravissime irregolarità che riportiamo di seguito:
1) La consegna delle etichette riportanti i dati anagrafici della persona (e non il codice a barre) è stata effettuata senza alcun ulteriore riconoscimento del candidato, pertanto sarebbe stato molto semplice scambiarsele in modo che qualcuno potesse fare la prova per un altra persona.
2) Molti candidati sono stati visti consegnare prove in bianco, nonostante avessero fatto finta di scrivere per l’intera durata della prova.
3) Assenza di vigilanza in alcuni settori e conseguente libero utilizzo di smartphone per fotografare la prova ed inviarla a chiunque.
4) Candidati privi di etichetta riportante i dati anagrafici che hanno comunque potuto prendere parte alla prova.
5) Presenza di etichetta riportante il nome ed il cognome del candidato e la data di nascita tanto per agevolare i favoritismi.
6) Consegna della prova in busta aperta, pratica ormai diventata consuetudine nell’integerrimo Bel Paese.
7) Assenza del sigillo sulla busta.
8) Dulcis in fundo il mistero delle graduatorie. In un primo momento pubblicate, poi ritirate e poi ripubblicate. Persone assenti valutate per prove non sostenute, persone presenti non inserite nella graduatoria ed infine punteggi che cambiano ad ogni ripubblicazione corretta.
Siamo di fronte all’ennesima prova organizzata da qualche scaltro ente ospedaliero che, con la scusa di assumere personale infermieristico, ha potuto racimolare un bel gruzzolo con le quote d’iscrizione pagate da migliaia di infermieri speranzosi ammassati come topi in una struttura che non era sicuramente in grado di contenere tutti loro?
Ha davvero senso continuare a gestire le prove concorsuali in questo modo?
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