Secondo la Suprema Corte di Cassazione, qualora l’Asl decida di sopprimere la pausa pranzo, anche se corrisponde in compensazione buoni pasto, il lavoro in più che viene effettuato deve consider…
Morì a 30 anni a causa dei turni massacranti e continue reperibilità: Asl condannata a risarcire i famigliari
Riportiamo di seguito un caso che ha riguardato un professionista della salute morto anni fa per l’eccessivo lavoro che era obbligato a svolgere dal proprio datore di lavoro. L’Asl è stata conda…
Troppo tempo su Facebook durante l’orario di lavoro: lecito il licenziamento per la Cassazione
È consentito accedere al proprio profilo Facebook durante il turno di lavoro? E con che frequenza? La questione resta sempre aperta anche se una recente sentenza della Corte di Cassazione potrebbe far…
Infermiere condannato: “è un professionista autonomo” e deve saper individuare le criticità
La Corte di Cassazione ha condannato un infermiere che, pur essendosi accorto del peggioramento delle condizioni cliniche di un paziente, non ha avvertito il medico di guardia.…
Mobbing o stress? Come riconoscerlo e combatterlo
La Certificazione del Mobbing oggi sta rischiando di diventare una moda, purtroppo chi subisce tale pratica sa che è qualcosa di reale sul piano sociale, professionale, personale …
Il medico DEVE visitare il paziente se a chiamare è l’infermiere!
Ad affermarlo è la sentenza della Corte di Cassazione 21631/17 con cui un medico è stato condannato per omissione d’atti d’ufficio.…
Basta un solo episodio di assenteismo per far scattare il licenziamento per giusta causa
La Corte di Cassazione ha stabilito che basti un singolo episodio di timbratura del cartellino altrui effettuata da un collega presente al lavoro per far scattare il licenziamento da parte del …
Se il medico sbaglia una prescrizione l’infermiere ha l’obbligo di correggerla
Se il medico sbaglia il dosaggio nella prescrizione di un farmaco e l’infermiere somministra il dosaggio errato sono entrambi responsabili di un eventuale danno o della morte del paziente…
Tabella applicativa del repechage
…a cura del prof. Mauro Di Fresco Nell’applicazione del repechage (VEDI) il datore di lavoro deve rispettare tassativamente le seguenti fasi, dalla 1 alla 4 prima di procedere alla fase 5…
Il primario non ha l’obbligo di verificare la competenza degli infermieri
Primario, Infermieri e buon andamento della Unità Operativa, chi è il responsabile e chi vigila? Domanda innata, con risposte che mutano spesso, che cozzano tra loro e che creano confusione nei Manage…